Какая средне статистическая зарплата по городу?

А я бы деньги запретил!
Бартер - стимулирует производство при прочих равных условиях.
Деньги - стимулируют производство только при стечении обстоятельств.

RazzoR

В буржуйских странах роль водки исполняют т.н. "деньги" ... (С) не я.

Boroda:

Lniva:

При рассказе  как надо уходить от налогов может попадаете автоматически в список
клиентов УИНа . Там может быть недобор плана по экономическим ...
БДИ ( К. Прутков )

Дак я далек от УИНа...    Да и в уине себе сидельцев на конкурсной основе не выбирают еще пока...
Я без всякой задней мысли спросил...

Еще пока - это серьезно ?  А для УИНА много органов поставщиками являются . 
В канторах любят вешать правила для подчиненных ,что бы холопы не забывались :
1. Начальник всегда прав .
2 . Если начальник не прав смотри п. 1
Вот и вся средне статистическая зарплата .
Аминь .

Lniva, опять сумбур! Попытайтесь четче выражать мысль, попробуйте писать односложными предложениями, если нет желания следить за грамотностью, иначе пишете для себя.

GAZ35:

Lniva, опять сумбур! Попытайтесь четче выражать мысль, попробуйте писать односложными предложениями, если нет желания следить за грамотностью, иначе пишете для себя.

Поздно учить односложные предложения , о пенсии думаю .
Вроде Бороде отвечал , как неграмотный неграмотному .Может он тоже о пенсии думает?
Оба получим её  по средне статический зарплате .

Николай:

Makhtell:

Работая в приличной организации, мой оклад по квитку тоже 2900, поэтому приходится оставаться вечерами, чтоб на руки получить 15000. Такие параметры как стаж, ВО и профессиональный опыт теперь не в цене!

А почему приличная организация оплату по вечерам не включает в квиток?

Извиняюсь за задержку ответа, давно в этой ветке небыл.

Вся ЗП по квитку, 2900 это оклад, а остальное коэффициены твоего отношения к обязанностям, так что все по ЗАКОНУ.

Ну так тогда и зп у вас не 2900 а 15000

Makhtell, не бывает з/п 2900))) не бывает))))

RazzoR:

А я бы деньги запретил!
Бартер - стимулирует производство при прочих равных условиях.
Деньги - стимулируют производство только при стечении обстоятельств.

Приведите пожалуйста хоть один пример производственной цепочки , которая построена на бартере, а не на денежном обмене.

GAZ35:

Makhtell, не бывает з/п 2900))) не бывает))))

Без обиды скажу: читайте внимательно пост #17.
Когда писал, не думал о корыстных подозрениях некоторых форумчан и серых зарплатах. 15тр это сумма к выдаче на руки в официальных расчетных ведомостях и равная к получению в личный карман. Но благодарен Вашему неравнодушию к проблеме серого заработка.
Ко всему могу добавить, что не ценится в наше время квалификация и грамотность работников, и если тебе в разы меньше приходиться тратить рабочего времени на решение какой нибудь задачи, чем другим, то соответственно и оценят - пропорционально этому времени. Поражает еще и элементарная безграмотность некоторых руководителей, и чем выше по должности, тем больше! Очень жаль, что теперь не применяется аттестация на занимаемую должность.

Makhtell:

Поражает еще и элементарная безграмотность некоторых руководителей, и чем выше по должности, тем больше! Очень жаль, что теперь не применяется аттестация на занимаемую должность.

Это все ушедшее в историю.
Раньше действительно было такое. Человк просто физически не мог занять должность если у него нет спец. образования /квалификации и он не отработал в другой должности энное количество лет.
Были специальные инструкции типа кондидат на должность начальника такого-то должен отработать в такой то должности столько-то, а в такой-то столько то.
А сейчас очень смешно смотреть на молодого человека который только что институт закончил а должность у него красиво называется. (какой небуть там супер директор и аташе по связям... :)))
Нет, я искренне радуюсь за этого молодого человека, просто эта должность такими сотрудниками дискридитируется, все это слова которые ничего не стоят...
Сейчас каждый себе хозяин и человек назначается на должность по субьективным представлениям об этом его начальника. В каждой избушке свои погремушки.
Но с одной стороны может быть это и хорошо. Но вот отношение к названию должности в народе дискридитируется.

Такой инструмент как аттестация, был и есть у кадровиков и они им пользуются.  А ошибка руководителя с "субьективным представлением" обычно руководителю же боком и выходит. В целом, любая Компания старается таких ошибок избежать, а от ошибок подбора не застрахован никто.

смотрел сегодня передачу по пятому...как нищие живут в италии, социальный приют, типо нашей супергостиницы, все бесплатно включая еду, плюс 400 евро в месяц на карманные расходы....вот чего подумалось-и кто мы в РФ?...не нищие точно, тк за это нам еще нужно и работать...то есть получается ближе к рабам?

Особенно последние 2 года показали что мы рабы!!!

Юрист:

плюс 400 евро в месяц на карманные расходы....

Может 40 евро... чето не верится...

Ато я счаз в италию ломанусь нищенствовать ... :)

Мы с мужем транспортники. В нашей сфере средняя з/п +- 15000тыс. Давно научились жить по средствам.Ничего лишнего нам вобщем то не надо.А так вроде всё есть как у всех.Главное правильное оношение к деньгам помоему.Бабам не стонать"дай денег",а мужикам зарабатывать по мере своих возможностей.Деньги у мужчины быть должны это как потенция,если она есть значит всё в порядке.Так что мужики все на работу!

millerg:

Особенно последние 2 года показали что мы рабы!!!

Расшифруйте, пожалуйста.

Начальство мотивируя что в стране кризис,что хочет то и делает со своими подчененными.

millerg:

Начальство мотивируя что в стране кризис,что хочет то и делает со своими подчененными.

Вам не повезло с начальством?

millerg, ничего личного, просто бизнес)))